Zaposlovanje tujih delavcev je v mnogih panogah danes skoraj neizogibno. Vse več je povpraševanja po zaposlovanju azijske delovne sile. Kako najti prave kandidate in kako jim zagotoviti integracijsko podporo, kar zagotavlja visoko uspešnost novih zaposlenih. O tem bo tekla beseda na posvetu.
Slovenska podjetja se spopadajo z vse večjimi potrebami po zaposlovanju tujega kadra, in ker je bazen delovne sile iz bivših republik prazen, vse bolj povprašujejo po kadrih iz drugih tretjih držav, predvsem azijskih.
Na tokratnem posvetu vam bomo na kratko predstavili predvsem priložnosti in možnosti zaposlovanja azijske delovne sile.
Na trgu namreč opažamo, da podjetja pridobivajo nekvalificiran kader iz sumljivih virov iz Azije. Poleg tega je vedno več posredovanja delovne sile, kar pa zagotovo ni učinkovita in dolgoročna rešitev za slovenska podjetja.
Ker se slovenski trg za kadre iz azijskih držav šele odpira, je ta tema še toliko bolj aktualna. Zato smo se odločili, da vam predstavimo, kako transparentno, učinkovito ter celovito zaposliti kader iz azijskih držav.
Predavatelj Ožbej Prinčič Omahen bo iz večletnih izkušenj predstavil celovite storitve zaposlovanja tujcev, in sicer od začetka iskanja pravih kandidatov ter možnostjo zagotavljanja integracijske podpore, ki zagotavlja visoko uspešnost novih zaposlenih.
O če bo torej tekla beseda na posvetu:
• Kako začeti?
• Pravi partner
• Način izvedbe
• Pomembne podrobnosti
• Kadrovske potrebe
• Zahtevane veščine
• Bivanje
• Kulturološko ujemanje
• Specifičnosti držav
• Kakšna je časovnica
• Zagotavljanje garancije in zamenjava nekakovostnega tujega delavca
• Plačilo delodajalca in delavca
• Intervju kandidata
• Možnost izbora
• Konkurenčnost delodajalca
• Odgovori na vprašanja …
Prijave:
Prosimo, da se na dogodek prijavite preko SPLETNE PRIJAVE, in sicer do ponedeljka, 15. 5. 2023 (do 15. ure).
Kontakt:
OOZ Jesenice, mag. Andreja Štrekelj
tel: 04 583 34 50 I gsm: 051 399 156 I e-mail: ooz.jesenice@gmail.com
Zaposlovanje tujih delavcev je v mnogih panogah danes skoraj neizogibno. Vse več je povpraševanja po zaposlovanju azijske delovne sile. Kako najti prave kandidate in kako jim zagotoviti integracijsko podporo, kar zagotavlja visoko uspešnost novih zaposlenih. O tem bo tekla beseda na posvetu.
Slovenska podjetja se spopadajo z vse večjimi potrebami po zaposlovanju tujega kadra, in ker je bazen delovne sile iz bivših republik prazen, vse bolj povprašujejo po kadrih iz drugih tretjih držav, predvsem azijskih.
Na tokratnem posvetu vam bomo na kratko predstavili predvsem priložnosti in možnosti zaposlovanja azijske delovne sile.
Na trgu namreč opažamo, da podjetja pridobivajo nekvalificiran kader iz sumljivih virov iz Azije. Poleg tega je vedno več posredovanja delovne sile, kar pa zagotovo ni učinkovita in dolgoročna rešitev za slovenska podjetja.
Ker se slovenski trg za kadre iz azijskih držav šele odpira, je ta tema še toliko bolj aktualna. Zato smo se odločili, da vam predstavimo, kako transparentno, učinkovito ter celovito zaposliti kader iz azijskih držav.
Predavatelj Ožbej Prinčič Omahen bo iz večletnih izkušenj predstavil celovite storitve zaposlovanja tujcev, in sicer od začetka iskanja pravih kandidatov ter možnostjo zagotavljanja integracijske podpore, ki zagotavlja visoko uspešnost novih zaposlenih.
O če bo torej tekla beseda na posvetu:
• Pravi partner
• Način izvedbe
• Pomembne podrobnosti
• Kadrovske potrebe
• Zahtevane veščine
• Bivanje
• Kulturološko ujemanje
• Specifičnosti držav
• Kakšna je časovnica
• Zagotavljanje garancije in zamenjava nekakovostnega tujega delavca
• Plačilo delodajalca in delavca
• Intervju kandidata
• Možnost izbora
• Konkurenčnost delodajalca
• Odgovori na vprašanja …
Prijave:
Prosimo, da se na dogodek prijavite preko SPLETNE PRIJAVE, in sicer do ponedeljka, 15. 5. 2023 (do 15. ure).
Kontakt:
OOZ Jesenice, mag. Andreja Štrekelj
tel: 04 583 34 50 I gsm: 051 399 156 I e-mail: ooz.jesenice@gmail.com
Kotizacija:
– brezplačno
Vljudno vabljeni!
Podrobnosti
Prizorišče
Kranj, + Google Map