Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe gradbenih dejavnosti

V Uradnem listu RS št. 109 z dne 20. 12. 2024 so bile objavljene Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe gradbenih dejavnosti. Spremembe in dopolnitve so stopile v veljavo naslednji dan po objavi, to je 21. 12. 2024, uporabljajo pa se od 1. 1. 2025 dalje.

Besedilo sprememb in dopolnitev je objavljeno na spletni strani Uradnega lista RS (stran 171).

Za koga velja Kolektivna pogodba gradbenih dejavnosti

Kolektivna pogodba gradbenih dejavnosti nima celotne razširjene veljavnosti, ampak ima delno razširjeno veljavnost le za naslednje SKD:

  • 23.320 Proizvodnja strešnikov, opeke, drugih gradbenih izdelkov iz žgane gline
  • 23.510 Proizvodnja cementa
  • 23.650 Proizvodnja izdelkov iz vlaknatega cementa
  • 42.1     Gradnja cest in železnic
  • 42.910 Gradnja vodnih objektov

Navedeno pomeni, da navedena kolektivna pogodba obvezno zavezuje delodajalce, ki kot glavno dejavnost opravljajo eno izmed zgoraj naštetih dejavnosti po SKD. Vse ostale delodajalce, ki opravljajo katero izmed drugih dejavnosti na področju gradbeništva (npr. 41.200 Gradnja stanovanjskih in nestanovanjskih stavb ipd.) pa ta kolektivna pogodba zavezuje, v kolikor so člani organizacij podpisnic na delodajalski strani, to sta GZS, Zbornica gradbeništva in industrije gradbenega materiala ali ZDS, Sekcija za gradbeništvo.

Delodajalce, ki so torej le člani OZS in kot glavno dejavnost ne opravljajo nobene v 2. odstavku naštete dejavnosti, niti Kolektivne pogodbe gradbenih dejavnosti ne uporabljajo na prostovoljni osnovi (sklic v pogodbi o zaposlitvi), ta kolektivna pogodba ne zavezuje.

Katere so spremembe in dopolnitve

  1. Zneski najnižjih osnovnih plač (NOP)

Zneski NOP od 1. 1. 2025 dalje znašajo:

Tarifni razred

Najnižje osnovne plače v € za 174 ur

I.

763,95

II.

847,93

III.

939,81

IV.

1.041,24

IV./2

1.104,41

V.

1.230,72

V./2

1.307,29

VI.

1.378,11

VI./2

1.596,31

VII.

1.634,59

VII./2

1.837,47

VII./3

1.979,10

VIII.

2.191,58
  1. Prevoz na delo in z dela

Delavcu pripada povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 0,19 EUR za vsak polni kilometer (ukinja se primarno povračilo javnega prevoza).

Delavec je upravičen do povračila stroškov za prevoz na delo in z dela za dneve prisotnosti na delu od kraja prebivališča do kraja opravljanja dela, če je to oddaljeno najmanj 2 km od delavčevega običajnega prebivališča. Za določanje oddaljenosti se upoštevajo najkrajše običajne cestne povezave.

  1. Stroški prehrane

Če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 6,80 EUR na dan (prej 6,47 EUR na dan). V primeru, da delo traja 10 ali več ur, pripada delavcu 0,85 EUR (prej 0,80 EUR) za vsako uro prisotnosti na delu po 8. urah prisotnosti na delu.

  1. Regres za letni dopust za leto 2025

Regres za letni dopust za leto 2025 se izplača v višini 1.440 EUR.

  1. Zgornja meja trajanja letnega dopusta se črta

Črta se 4. odstavek 38. člena Kolektivne pogodbe, ki je določal zgornjo mejo trajanja letnega dopusta, odmerjenega za posamezno koledarsko leto, v trajanju 32 dni.

(Vir: Nina Ličar, svetovalka na delovno-pravnem področju pri OZS)

Podobne objave