Na delavnici razjasnimo, kaj vse je potrebno urediti, da solastniki začnejo učinkovito soupravljati podjetje
Kako dogovoriti in zapisati primerne dogovore
TEMATIKE:
• O katerih zadevah odločajo so lastniki in o katerih direktor. •Dogovori po ZGD-1 so zelo škodljivi za podjetje!
• Kako prilagoditi določila ZGD-1 v vašo korist. • Primeri iz prakse, pogosti problemi in rešitve. • Katere dogovore je smiselno zavezujoče zapisati. • Upokojitev lastnikov, izhodne strategije in nasledstvo. • Kako določiti jasne funkcije, naloge, pristojnosti in odgovornosti.
Svetovalec MoST inštituta Leon Kavs vas bo 90 minut vodil skozi omenjene tematike. Odgovoril bo na vaša vprašanja. Priložnost bo tudi za rezervacijo brezplačnega info termina.
Delavnica je primerna predvsem za:
• Družinska podjetja, kjer več potomcev prevzema družinski posel. •Več lastniške firme, ki so družbeno pogodbo uredili pri notarju po ZGD-1. • Naslednike družinskih podjetij, kjer so prenos lastništva že izvedli na več potomcev.
Brezplačna spletna delavnica bo potekala v četrtek 23. oktobra od 13h do 14:3o.
Prijava je obvezna, ker boste le na ta način prejeli link za spremljanje.
Izkušnje s prestrukturiranjem in urejanjem medsebojnih lastniških razmerij imajo iz najrazličnejših branž. Delajo tako z malimi podjetji, kot s tistimi z več sto zaposlenimi.
V zadnjih treh letih so prenesli vodenje podjetja na naslednike v 123 družinskih podjetjih.
Ustanovitelj Uroš Kavs že 13 let svetuje družinskim in solastniškim podjetjem. Leta 2017 je izdal knjigo Kako družinskemu podjetju zagotoviti uspešno prihodnost, ki je polna različnih primerov iz njegove prakse.
Ključni izzivi med brati, sestrami in solastniki
Na delavnici razjasnimo, kaj vse je potrebno urediti, da solastniki začnejo učinkovito soupravljati podjetje
Kako dogovoriti in zapisati primerne dogovore
TEMATIKE:
• O katerih zadevah odločajo so lastniki in o katerih direktor.
• Dogovori po ZGD-1 so zelo škodljivi za podjetje!
• Kako prilagoditi določila ZGD-1 v vašo korist.
• Primeri iz prakse, pogosti problemi in rešitve.
• Katere dogovore je smiselno zavezujoče zapisati.
• Upokojitev lastnikov, izhodne strategije in nasledstvo.
• Kako določiti jasne funkcije, naloge, pristojnosti in odgovornosti.
Svetovalec MoST inštituta Leon Kavs vas bo 90 minut vodil skozi omenjene tematike. Odgovoril bo na vaša vprašanja. Priložnost bo tudi za rezervacijo brezplačnega info termina.
Delavnica je primerna predvsem za:
• Družinska podjetja, kjer več potomcev prevzema družinski posel.
• Več lastniške firme, ki so družbeno pogodbo uredili pri notarju po ZGD-1.
• Naslednike družinskih podjetij, kjer so prenos lastništva že izvedli na več potomcev.
Brezplačna spletna delavnica bo potekala v četrtek 23. oktobra od 13h do 14:3o.
Prijava je obvezna, ker boste le na ta način prejeli link za spremljanje.
Več o vsebini in prijave na most-delavnice.si
Reference MoST inštituta:
Izkušnje s prestrukturiranjem in urejanjem medsebojnih lastniških razmerij imajo iz najrazličnejših branž. Delajo tako z malimi podjetji, kot s tistimi z več sto zaposlenimi.
V zadnjih treh letih so prenesli vodenje podjetja na naslednike v 123 družinskih podjetjih.
Ustanovitelj Uroš Kavs že 13 let svetuje družinskim in solastniškim podjetjem. Leta 2017 je izdal knjigo Kako družinskemu podjetju zagotoviti uspešno prihodnost, ki je polna različnih primerov iz njegove prakse.
Vljudno vabljeni!
Podrobnosti
Organizator