Območna obrtno-podjetniška zbornica Jesenice in Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije (ZDOPS) vabita na spletni seminar
KOLEKTIVNA POGODBA ZA OBRT IN PODJETNIŠTVO
v sredo, 7. 10. 2026 ob 9.00 uri
preko konferenčnega orodja ZOOM
Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo (KPOP) velja in se uporablja od 1. 5. 2023. Delodajalci, ki jih KPOP zavezuje, morajo zelo natančno poznati in vedeti za svoje in delavčeve pravice in obveznosti. KPOP za delodajalce ugodneje ureja delovno-pravne institute, med njimi izpostavljamo: dodatni razlogi za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas, začasne prerazporeditve delovnega časa za nadurno delo, daljši referenčni čas pri neenakomerni razporeditvi ali začasni prerazporeditvi delovnega časa, ureja disciplinske odgovornosti in sankcije, izplačilo regresa v več obrokih v primeru nelikvidnosti, ureja tudi agencijske delavce, dijake in študente na obveznem praktičnem usposabljanju, določa poskusno delo in tarifne razrede za pripravništvo, itd. Nepoznavanje vsebine KPOP lahko vodi v prekrške in sodne spore z delavci.
Vsebina seminarja:
• Za katere delodajalce velja KPOP • Kaj ureja drugače od ZDR-1 za delavce • Kakšne ugodnosti prinaša delodajalcem • Kaj morajo narediti delodajalci, ki imajo pravilnik o delovnih razmerjih, jih pa zavezuje KPOP • Kakšni so zneski osnovnih plač in nagrad dijakom • Pomembnejše določbe KPOP • Vprašanja
Trajanje: 2 šolski uri ter čas za vprašanja (od 9.00 do 10.30 ure)
Predavateljica:mag. Nina Scortegagna Kavčnik specializirana za področje delovnega prava, v letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka. Aktivno je sodelovala tudi pri pogajanjih za KPOP.
Vsi udeleženci seminarja bodo kot darilo prejeli publikacijo »Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo s komentarjem in sodno prakso«, ki je bila izdana v septembru 2026 v okviru projekta »KOPDIA«.
Območna obrtno-podjetniška zbornica Jesenice in Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije (ZDOPS) vabita na spletni seminar
KOLEKTIVNA POGODBA ZA OBRT IN PODJETNIŠTVO
v sredo, 7. 10. 2026 ob 9.00 uri
preko konferenčnega orodja ZOOM
Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo (KPOP) velja in se uporablja od 1. 5. 2023. Delodajalci, ki jih KPOP zavezuje, morajo zelo natančno poznati in vedeti za svoje in delavčeve pravice in obveznosti. KPOP za delodajalce ugodneje ureja delovno-pravne institute, med njimi izpostavljamo: dodatni razlogi za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas, začasne prerazporeditve delovnega časa za nadurno delo, daljši referenčni čas pri neenakomerni razporeditvi ali začasni prerazporeditvi delovnega časa, ureja disciplinske odgovornosti in sankcije, izplačilo regresa v več obrokih v primeru nelikvidnosti, ureja tudi agencijske delavce, dijake in študente na obveznem praktičnem usposabljanju, določa poskusno delo in tarifne razrede za pripravništvo, itd. Nepoznavanje vsebine KPOP lahko vodi v prekrške in sodne spore z delavci.
Vsebina seminarja:
• Za katere delodajalce velja KPOP
• Kaj ureja drugače od ZDR-1 za delavce
• Kakšne ugodnosti prinaša delodajalcem
• Kaj morajo narediti delodajalci, ki imajo pravilnik o delovnih razmerjih, jih pa zavezuje KPOP
• Kakšni so zneski osnovnih plač in nagrad dijakom
• Pomembnejše določbe KPOP
• Vprašanja
Trajanje: 2 šolski uri ter čas za vprašanja (od 9.00 do 10.30 ure)
Predavateljica: mag. Nina Scortegagna Kavčnik specializirana za področje delovnega prava, v letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka. Aktivno je sodelovala tudi pri pogajanjih za KPOP.
Prijave: do ponedeljka, 5. 10. 2026 na:
gsm: 051 399 156
E-mail: andreja.strekelj@ozs.si
Vsi udeleženci seminarja bodo kot darilo prejeli publikacijo »Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo s komentarjem in sodno prakso«, ki je bila izdana v septembru 2026 v okviru projekta »KOPDIA«.
Več o KPOP najdete tukaj.
Vljudno vabljeni.
Podrobnosti
Organizator