Internacionalizacija oz. mednarodno poslovanje je ključnega pomena za rast in razvoj podjetij. Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije, tudi s pomočjo članstva v največji svetovni podporni mreži Enterprise Europe Network (EEN) in s sodelovanjem z ostalimi deležniki, zagotavlja celovite storitve in podporo ter pomoč podjetjem pri vstopu na tuje trge. V nadaljevanju vam pošiljamo zanimive aktualne vsebine s […]
Finančna uprava RS obvešča davčne zavezance, da bo za obračunska obdobja od januarja 2024 dalje zaostrila kaznovalno politiko, in sicer bo večjo pozornost pri sankcioniranju nepredložitve DDV obračuna usmerila na davčne zavezance, ki so za več davčnih obdobij sicer predložili obračune DDV, vendar so to storili šele po prejemu poziva za predložitev obračuna in s […]
Kot smo vas že obveščali v novici z dne 2.8.2023, se z dnem 1. 8. 2024 prične uporabljati nov Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen, ki je dostopen na povezavi. Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je 14.2.2024 objavilo elektronske obrazce za ocenjevanje tveganja pri ročnem premeščanju bremen, ki so dostopni na spletni strani ministrstva. […]
Agencija za okolje obvešča poslovne subjekte, da sta omogočena izpolnjevanje in predložitev poročil o odpadkih za leto 2023 z uporabo aplikacije IS-Odpadki. Za uporabo spletne aplikacije je potrebna registracija. V skladu z Uredbo o odpadkih morajo izvirni povzročitelji odpadkov, zbiralci odpadkov in izvajalci obdelave odpadkov najpozneje do 31. marca 2024 z uporabo aplikacije IS-Odpadki predložiti poročila o odpadkih za leto 2023. Izvirni […]
V kampanji, ki bo potekala predvidoma v mesecu marcu in aprilu 2024 je IRSD (Inšpektorat za delo) napovedal številne aktivnosti, usmerjene v preprečevanje nezgod pri delu. Če ste v letu 2023 na inšpektorat prijavili nezgodo pri delu in sodite med mikro, majhna oz. srednje velika podjetja iz dejavnosti kmetijstva, gozdarstva, gradbeništva ter cestnega prevoza, lahko […]
Delodajalci imate le še 3 tedne časa za izpolnitev obveznosti iz 2. odst. 160. člena Zakona o delovnih razmerjih oz. ZDR-1, na podlagi katerega je treba zaposlene najkasneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri dopusta za tekoče leto, pa vendar ni nič narobe, če ne čakate prav do zadnjega dne, saj se v časovni […]
V skladu s sklepom meddržavne komisije o izvajanju Sporazuma o zaposlovanju državljanov Bosne in Hercegovine v Sloveniji je od 8. januarja 2024 v postopkih zaposlovanja delavcev iz BiH obvezna uporaba dvojezičnih pogodb o zaposlitvi, ki jih skleneta delavec in delodajalec. Ukrep je nujen zaradi boljše informiranosti in večje zaščite delavcev pred kršitvami delovnopravnega statusa, zaradi česar je […]
Minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti se je po predhodnem posvetu z vsemi ključnimi deležniki odločil za uskladitev zneska minimalne plače v višini 4,2 odstotka. V primerjavi z minimalno plačo v letu 2023, ki je znašala 1.203,36 evra bruto, bo nova minimalna plača višja za 50,54 evra. Nov znesek minimalne plače bo […]
Dne 22.1.2024 so bila objavljena dodatna pojasnila ZZZS pri pripravi zahtevkov za refundacije nadomestil, ki so bile uvedene z Zakonom o interventnih ukrepih na področju zdravstva, dela in sociale ter z zdravstvom povezanih vsebin (ZIUZDS), Ul. RS – 136/2023), ki je začel veljati 1.1.2024. Informacije so objavljene tudi na povezavi ZZZS Višina nadomestila. (Vir: ZZZS, SPOT)
Ko laično govorimo o sklepanju pogodb, skoraj vedno imamo v mislih pogodbe, ki jih stranke podpišejo v pisni obliki. Pa vendarle Obligacijski zakonik[1] pisno formo za sklenitev in veljavnost pogodb ne zahteva kot pravilo, temveč prej kot izjemo. Na primer, v pisni obliki morajo nujno biti sklenjene pogodbe, ki se nanašajo na prenos lastninske pravice na […]