Člani OOZ Jesenice ste vabljeni k udeležbi brezplačnega spletnega seminarja, kjer boste dobili ogromno informacij o pravilnem obračunu plače in pripadajočih nadomestil, dodatkov in povračil stroškov.
Vsebina webinarja:
Plača:
•pojem plače in osnovne plače
• sestavine mesečne plače
• višine in vrste prispevkov delavca in delodajalca na plačo
• rok izplačila plače
• način izplačila plače – denar/na roke, osebni račun doma ali v tujini, …
• kdaj lahko delodajalec naredi pobot plače in določbe ZIZ
• določanje višine plače v pogodbi o zaposlitvi in način spremembe višine plače
Poslovna uspešnost kot del plače ali izplačana ob koncu leta
Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja – razmejitev med delovnopravno pravico in davčno obravnavo
Dodatki:
° dodatki določeni v ZDR-1
° dodatki določeni v kolektivnih pogodbah dejavnosti
° dodatki določeni v pogodbah o zaposlitvi in internih aktih delodajalca
° določanje višine dodatkov
° koliko je min in koliko max dodatka
° od katere osnove se dodatek obračunava
° kateri dodatki se med seboj izključujejo
° dodatek za delovno dobo – določanje višine, način obračuna pri delavcih, ki delajo s krajšim delovnim časom, ali se obračunava tudi od nadomestila plače>
Minimalna plača: °višina minimalne plače
° minimalna osnova za obračun prispevkov
° doplačilo do minimalne plače in ali je del plače
° kaj je osnova za obračun dodatkov
° kateri dodatki so iz minimalne plače izvzeti
° kateri dodatki se še vedno lahko vštevajo v minimalno plačo
Povračilo stroškov v zvezi z delom: °prevoz na delo: rok izplačila, koliko delavcu pripada, kje je določena višina in kakšna je višina neobdavčenega izplačila, način obračuna mesečnega povračila v primeru odsotnosti delavca, delo od doma
° regres za prehrano: rok izplačila, koliko delavcu pripada, kje je določena višina in kakšna je višina neobdavčenega izplačila, delo od doma
° dnevnice za službeno pot doma in v tujino: rok izplačila, kje je določena višina, kako se šteje čas, kakšna je višina neobdavčenega izplačila
Nadomestilo plače: ° katera nadomestila plače so v breme delodajalca in katera v breme ZZZS ali drugih izplačevalcev
° način izračunavanja osnove za nadomestilo
° kaj se všteva v osnovo za nadomestilo, če bremeni delodajalca in kaj, če je v breme ZZZS
° kdaj je osnova povprečje zadnjih treh plač in kdaj preteklega meseca
° kaj pomeni, da delavcu pripada nadomestilo v višini, kot če bi delal
° zaradi katerih razlogov na strani delodajalca delavcu pripada nadomestilo plače in v kakšni višini
° zaradi katerih razlogov delavca le-temu pripada nadomestilo plače in v kakšni višini
° ali je nadomestilo plače lahko nižje od minimalne plače
Odgovori na vprašanja udeležencev
⇒ Izvedba: 13. 11. 2024 ob 9.00 Predvideno trajanje 3 šolske ure in čas za odgovore.
Predavateljica:mag. Nina Scortegagna Kavčnik
specializirana za področje delovnega prava, predavateljica, pogajalka za spremembo zakona o delovnih razmerjih ter avtorica strokovnih člankov in knjig: Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga; Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu, Odpoved pogodbe o zaposlitvi, Urejanje delovnih razmerij za zasebni sektor v praksi. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka.
⇒ Prijave:
Udeležbo je potrebno sporočiti do ponedeljka, 11. novembra 2024, na e-naslov: andreja.strekelj@ozs.si.
Povezavo vam pošljemo dan pred izvedbo spletnega dogodka.
Delovnopravni vidik obračuna (minimalne) plače, nadomestil plače, dodatkov in povračil stroškov
Člani OOZ Jesenice ste vabljeni k udeležbi brezplačnega spletnega seminarja, kjer boste dobili ogromno informacij o pravilnem obračunu plače in pripadajočih nadomestil, dodatkov in povračil stroškov.
Vsebina webinarja:
•pojem plače in osnovne plače
• sestavine mesečne plače
• višine in vrste prispevkov delavca in delodajalca na plačo
• rok izplačila plače
• način izplačila plače – denar/na roke, osebni račun doma ali v tujini, …
• kdaj lahko delodajalec naredi pobot plače in določbe ZIZ
• določanje višine plače v pogodbi o zaposlitvi in način spremembe višine plače
° dodatki določeni v ZDR-1
° dodatki določeni v kolektivnih pogodbah dejavnosti
° dodatki določeni v pogodbah o zaposlitvi in internih aktih delodajalca
° določanje višine dodatkov
° koliko je min in koliko max dodatka
° od katere osnove se dodatek obračunava
° kateri dodatki se med seboj izključujejo
° dodatek za delovno dobo – določanje višine, način obračuna pri delavcih, ki delajo s krajšim delovnim časom, ali se obračunava tudi od nadomestila plače>
° višina minimalne plače
° minimalna osnova za obračun prispevkov
° doplačilo do minimalne plače in ali je del plače
° kaj je osnova za obračun dodatkov
° kateri dodatki so iz minimalne plače izvzeti
° kateri dodatki se še vedno lahko vštevajo v minimalno plačo
° prevoz na delo: rok izplačila, koliko delavcu pripada, kje je določena višina in kakšna je višina neobdavčenega izplačila, način obračuna mesečnega povračila v primeru odsotnosti delavca, delo od doma
° regres za prehrano: rok izplačila, koliko delavcu pripada, kje je določena višina in kakšna je višina neobdavčenega izplačila, delo od doma
° dnevnice za službeno pot doma in v tujino: rok izplačila, kje je določena višina, kako se šteje čas, kakšna je višina neobdavčenega izplačila
° katera nadomestila plače so v breme delodajalca in katera v breme ZZZS ali drugih izplačevalcev
° način izračunavanja osnove za nadomestilo
° kaj se všteva v osnovo za nadomestilo, če bremeni delodajalca in kaj, če je v breme ZZZS
° kdaj je osnova povprečje zadnjih treh plač in kdaj preteklega meseca
° kaj pomeni, da delavcu pripada nadomestilo v višini, kot če bi delal
° zaradi katerih razlogov na strani delodajalca delavcu pripada nadomestilo plače in v kakšni višini
° zaradi katerih razlogov delavca le-temu pripada nadomestilo plače in v kakšni višini
° ali je nadomestilo plače lahko nižje od minimalne plače
⇒ Izvedba: 13. 11. 2024 ob 9.00
Predvideno trajanje 3 šolske ure in čas za odgovore.
Predavateljica: mag. Nina Scortegagna Kavčnik
specializirana za področje delovnega prava, predavateljica, pogajalka za spremembo zakona o delovnih razmerjih ter avtorica strokovnih člankov in knjig: Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga; Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu, Odpoved pogodbe o zaposlitvi, Urejanje delovnih razmerij za zasebni sektor v praksi. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka.
⇒ Prijave:
Udeležbo je potrebno sporočiti do ponedeljka, 11. novembra 2024, na e-naslov: andreja.strekelj@ozs.si.
Povezavo vam pošljemo dan pred izvedbo spletnega dogodka.
Lepo vabljeni k udeležbi!
Podrobnosti
Organizator