Varno delo v podjetjih in priprava ukrepov za preprečevanje širjenja okužb Covid-19

Za preprečevanje širjenja okužb Covid 19 in varno delo v podjetjih, so potrebni tako splošni ukrepi, ki jih predpisujeta Nacionalni inštitut za javno zdravje in Ministrstvo za zdravje, kot tudi individualni ukrepi, ki jih je potrebno zagotoviti za vsako podjetje posebej. Za pripravo individualnih ukrepov se mora podjetje posvetovati z medicino dela in strokovnim delavcem za varnost in zdravje pri delu.

Splošni preventivni ukrepi so npr:

  • zagotoviti navodila za varno delo delavcev/obiskovalcev/strank;
  • zagotoviti drseči delovni čas v izogib gneči na vhodih v podjetje;
  • omejevati nenujne medsebojne stike na delovnih mestih;
  • zagotoviti ustrezno varnostno razdaljo med delavci/obiskovalci/strankami;
  • zagotoviti stalno zračenje prostorov ter redno čiščenje in razkuževanje najbolj obremenjenih površin;
  • odpovedati zbiranja delavcev v skupnih prostorih – kava, malica, kadilnice;
  • prerazporediti delavce v izmene na način, da je v podjetju prisotno najmanjše število delavcev, ki še lahko zagotavlja normalen delovni proces;
  • vsem režijskim delavcem odrediti delo od doma, v kolikor to omogoča delovni proces;
  • po koncu vsake izmene razkužiti delovne površine, materiale, stroje, itd.;
  • zaposlene spodbujati, da med seboj tekom izmene čim manj izmenjujejo delovno opremo (npr. izvijače, varilne aparate, telefone, računalnike itd.).

Individualni ukrepi so npr:

  • narediti fiksne PVC pregrade na delovnih mestih, kjer delavci delajo v skupinah;
  • vrisati črte, ki razmejujejo oddaljenost delavcev;
  • predpisati zaščitne maske na delovnih mestih, kjer je to potrebno;
  • predpisati postopke za ravnanje z notranjimi in zunanjimi dokumenti (dobavnice, izdajnice, razne naročilnice, ipd.);
  • napisati navodila glede števila delavcev, ki se lahko zadržujejo v garderobah in kako naj se srečujejo;
  • napisati navodila za pravilno razkuževanje rok in uporabo zaščitnih mask;
  • določiti mesta za razkužila;
  • poskrbeti za prerazporeditev stolov v jedilnicah in določiti več terminov za malice, itn…

Nad vsemi sprejetimi ukrepi je potrebno izvajati tudi reden nadzor, če hočemo, da bodo zaživeli v praksi. Ni namreč dovolj, da ukrepe samo predpišemo, ampak smo dolžni poskrbeti za to, da zaživijo v praksi.

Pri pripravi ukrepov in nadzoru vam je lahko v pomoč pooblaščena oseba, ki se ukvarja varnostjo in zdravjem pri delu, požarnim varstvom, promocijo zdravja in izvajanjem usposabljanj.

Podobne objave