Izplačilo regresa
Delavci so upravičeni do regresa za letni dopust skladno z delovnopravnimi predpisi. ZDR-1 določa, da mora biti regres za letni dopust izplačan najmanj v višini minimalne plače (za leto 2023 ta znaša 1.203,36 EUR), višje izplačilo pa lahko določa kolektivna pogodba dejavnosti, pogodba o zaposlitvi ali interni akt delodajalca. Izplačilo regresa mora biti izvedeno najpozneje […]