Na Generalni finančni urad smo naslovili vprašanja glede načina upoštevanja plače pri izračunavanju olajšave za zaposlovanje, če se je delavec zaposlil v teku meseca. Davčni organ pojasnjuje, da se v mesecu, v katerem je delavec nastopil delovno razmerje upošteva celotna plača, ki jo je oziroma jo bo prejel v tem mesecu. V mesecu, v katerem […]
Pravica do letnega dopusta je ena izmed osnovnih delavčevih pravic, ki se pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja. Vprašanja povezanih z njegovo izrabo pa so dokaj pogosta predvsem v primerih, ko delavec dela s krajšim delovnim časom (manj od 8 ur na dan). Letni dopust se, v skladu s četrtim odstavkom 160. člena ZDR-1, določa in izrablja […]
Novela ZPIZ-2O, ki je začela veljati v začetku letošnjega leta je pri uveljavljanju te pravice kot enega izmed bonusov pokojninskega sistema, ki vzpodbuja odložitev upokojitve, prinesla pomembno spremembo. Vse do konca lanskega leta je zavarovanka, ki si je znižala starostni pogoj na račun otroka ter ostala dovolj dolgo časa v polnem zavarovanju v kasnejšem postopku […]
V Uradnem listu RS, št. 17/2026 z dne 27. 2 .2026 je bila objavljena Višina obveznega zdravstvenega prispevka, ki od 1. 3. 2026 znaša 39,36 eura. Skladno s 4. odstavkom 48. člena Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ) se obvezni zdravstveni prispevek uskladi enkrat letno, in sicer 1. marca z rastjo povprečne bruto plače […]
Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) obvešča, da se vlagatelji vse pogosteje obračajo na njih glede informacij o postopkih enotnih dovoljenj za prebivanje in delo tujcev, zato želijo spomniti, da so, v skladu z Zakonom o tujcih, za izdajo enotnih dovoljenj pristojne upravne enote. Zato vljudno prosijo, da se za informacije o vlogah in postopku izdaje […]
Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) v četrtek, 14. 5. 2026, med 9.00 in 17.00 že tretjič zapored organizira vseslovenski Sejem zaposlitveno-kariernih priložnosti na Gospodarskem razstavišču v Ljubljani. To je tudi vaša priložnost, da se predstavite iskalcem zaposlitve in poiščete nove sodelavce. Sočasno lahko z udeležbo na Evropskem spletnem zaposlitvenem dnevu spoznate tudi kandidate izven Slovenije. Vabijo vas, da […]
Zakon o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva (ZDIUPZ), ki je začel veljati 1. januarja 2026, je prinesel novosti glede bolniških odsotnosti, ki predvidevajo pisna navodila o ravnanju in tudi sankcije ob njihovi kršitvi. Pisna navodila, s katerimi morajo biti seznanjeni zavarovanci in njihovi delodajalci, zdaj predvidevajo 7 režimov gibanja, ki se razlikujejo glede na […]
Če tujec, državljan tretjih držav, že zakonito prebiva v drugi državi članici EU, to še ne pomeni, da se lahko brez dodatnih postopkov zaposli v Sloveniji. Preverite, kakšni so pogoji in kako poteka postopek. Na podlagi podatkov Statističnega urada Republike Slovenije je delež tujcev med vsemi delovno aktivnimi osebami okoli 16 %, kar pomeni, da […]
Z novelo ZPZR-A se spreminjajo določbe ugotavljanja davčne osnove po normiranih odhodkih. Novela je stopila v veljavo 7. 3. 2026, uporablja pa se za davčna obdobja od 1. 1. 2026 dalje. Kaj se spreminja? 1. Vstopni pogoji Zavezanec lahko vstopi v sistem normiranosti, če pravočasno priglasi tak način ugotavljanja davčne osnove in povprečje prihodkov iz dejavnosti, ugotovljenih […]
V praksi se pogosto zgodi, da delodajalci sumite o upravičenosti bolniške odsotnosti delavca, zato je pomembno poznati, kakšne so vaše možnosti pravnih sredstev za presojo ocene o začasni nezmožnosti za delo. V blogu z dne 5. 2. 2026 smo pojasnili možnosti presoje utemeljenosti bolniškega staleža do 30 koledarskih dni, v tem prispevku pa si bomo pogledali možnosti […]