V Uradnem listu RS, št. 17/2026 z dne 27. 2 .2026 je bila objavljena Višina obveznega zdravstvenega prispevka, ki od 1. 3. 2026 znaša 39,36 eura. Skladno s 4. odstavkom 48. člena Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ) se obvezni zdravstveni prispevek uskladi enkrat letno, in sicer 1. marca z rastjo povprečne bruto plače […]
Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) obvešča, da se vlagatelji vse pogosteje obračajo na njih glede informacij o postopkih enotnih dovoljenj za prebivanje in delo tujcev, zato želijo spomniti, da so, v skladu z Zakonom o tujcih, za izdajo enotnih dovoljenj pristojne upravne enote. Zato vljudno prosijo, da se za informacije o vlogah in postopku izdaje […]
Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) v četrtek, 14. 5. 2026, med 9.00 in 17.00 že tretjič zapored organizira vseslovenski Sejem zaposlitveno-kariernih priložnosti na Gospodarskem razstavišču v Ljubljani. To je tudi vaša priložnost, da se predstavite iskalcem zaposlitve in poiščete nove sodelavce. Sočasno lahko z udeležbo na Evropskem spletnem zaposlitvenem dnevu spoznate tudi kandidate izven Slovenije. Vabijo vas, da […]
Zakon o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva (ZDIUPZ), ki je začel veljati 1. januarja 2026, je prinesel novosti glede bolniških odsotnosti, ki predvidevajo pisna navodila o ravnanju in tudi sankcije ob njihovi kršitvi. Pisna navodila, s katerimi morajo biti seznanjeni zavarovanci in njihovi delodajalci, zdaj predvidevajo 7 režimov gibanja, ki se razlikujejo glede na […]
Če tujec, državljan tretjih držav, že zakonito prebiva v drugi državi članici EU, to še ne pomeni, da se lahko brez dodatnih postopkov zaposli v Sloveniji. Preverite, kakšni so pogoji in kako poteka postopek. Na podlagi podatkov Statističnega urada Republike Slovenije je delež tujcev med vsemi delovno aktivnimi osebami okoli 16 %, kar pomeni, da […]
Z novelo ZPZR-A se spreminjajo določbe ugotavljanja davčne osnove po normiranih odhodkih. Novela je stopila v veljavo 7. 3. 2026, uporablja pa se za davčna obdobja od 1. 1. 2026 dalje. Kaj se spreminja? 1. Vstopni pogoji Zavezanec lahko vstopi v sistem normiranosti, če pravočasno priglasi tak način ugotavljanja davčne osnove in povprečje prihodkov iz dejavnosti, ugotovljenih […]
V praksi se pogosto zgodi, da delodajalci sumite o upravičenosti bolniške odsotnosti delavca, zato je pomembno poznati, kakšne so vaše možnosti pravnih sredstev za presojo ocene o začasni nezmožnosti za delo. V blogu z dne 5. 2. 2026 smo pojasnili možnosti presoje utemeljenosti bolniškega staleža do 30 koledarskih dni, v tem prispevku pa si bomo pogledali možnosti […]
Vlada je sprejela spremembo Sklepa o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače, s katerim je za 3 mesece podaljšala ukrep skrajšanega delovnega časa. Ukrep velja za podjetja v dejavnostih, v katerih so nastopile začasne okoliščine z negativnim vplivom na obseg poslovanja. Sprememba sklepa je objavljena v Uradnem listu z dne 5. 3. 2026. Spomnimo se Državni zbor […]
Glede na to, da nas država zadnje čase zasipa z vedno novimi in novimi obremenitvami, je zaželjeno poznati tudi nekatere zakonske podlage, ki delodajalcem omogočajo vsaj delno omilitev finančnih težav. Dve od teh, ki jih opisujem v današnjem prispevku, sta opredeljeni v Zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ZPIZ-2 in sta v veljavi že vse […]
Podjetja lahko pri svojem poslovanju v tujini naletijo na izzive povezane z čezmejnim izvajanjem storitev z napotenimi delavci, ki so državljani tretjih držav, saj so vprašanja glede vstopa državljanov tretjih držav v EU, njihovo bivanje v schengenskem območju ter možnosti napotitve na delo v druge države EU pogosto kompleksne. Skladno z določbami Zakona o čezmejnem […]